1. Üldinfo
Käesolevad töökuulutuste ja teenusepakkumiste eritingimused kehtivad Baggy platvormil avaldatavatele töökuulutustele, tööotsimiskuulutustele, teenusepakkumistele, vabakutseliste tööde pakkumistele, praktikapakkumistele, hooajalise töö kuulutustele ja muudele töö või teenusega seotud kuulutustele.
Baggy võib võimaldada töö- või teenusega seotud kuulutusi, kuid Baggy ei ole tööandja, värbamisagentuur, personalivahendaja, teenuselepingu pool, töölepingu pool ega töövaidlusorgan, välja arvatud juhul, kui konkreetses teenuses või kuulutuses on selgelt märgitud teisiti.
Kuulutuse avaldaja vastutab kuulutuse sisu, seaduslikkuse, õigsuse, teenuse kvaliteedi, töötingimuste, maksete, lubade, kvalifikatsiooni, lepingu täitmise ja muude talle kohalduvate kohustuste eest.
2. Käesolevate tingimuste kohaldumisala
Tingimused kehtivad tööpakkumistele, tööotsimiskuulutustele, praktikapakkumistele, hooajalisele, osalise tööajaga ja projektipõhisele tööle, vabakutseliste töödele, teenusepakkumistele, remondi-, koristus-, transpordi-, IT-, disaini-, turundus-, tõlke-, ehitus-, hooldus- ja muudele teenustele, ettevõtjast ja eraisikust teenusepakkujatele ning tööandja, teenusepakkuja või kandidaadi otsinguga seotud kuulutustele.
Kui kuulutus puudutab ka kaupa, digitaalset toodet, kinnisvara, sõidukit, reklaami või muud erikategooriat, võivad lisaks kohalduda vastavad eritingimused.
3. Seos teiste Baggy dokumentidega
Käesolevad tingimused kehtivad koos Baggy kasutustingimuste, ostjatingimuste, müüjatingimuste, ettevõtjast müüja tingimuste, hinnakirja, reklaami ja esiletõstmise tingimuste, modereerimise korra, klienditoe ja vaidluste lahendamise korra, konto kontrolli tingimuste, arvustuste tingimuste, privaatsuspoliitika ja küpsiste poliitikaga.
4. Mõisted
Töökuulutus pakub tööd, praktikat, hooajalist tööd, projektipõhist tööd, tööampsu või vabakutselist ülesannet. Tööotsimiskuulutus otsib töövõimalust. Teenusepakkumine pakub teenust. Teenusepakkuja pakub teenust ja teenuse tellija soovib seda tellida. Tööandja pakub tööd või sõlmib töölepingu. Kandidaat kandideerib. Kuulutuse avaldaja avaldab töö- või teenusega seotud kuulutuse.
5. Baggy roll töökuulutustes ja teenusepakkumistes
Baggy võimaldab kuulutusi avaldada ja nende üle suhelda, kuid ei kontrolli automaatselt ega kinnita tööandja usaldusväärsust, teenusepakkuja kvalifikatsiooni, kandidaadi sobivust, teenuse kvaliteeti, töötingimuste seaduslikkust, töötasu või teenuse eest tasumist, lepingu sõlmimist, lubade või sertifikaatide olemasolu, tegelikku isikut, töö või teenuse täitmist ega lepingu tingimusi.
Kahtlase, diskrimineeriva, ebaseadusliku, pettusliku või tingimusi rikkuva kuulutuse korral võib Baggy kuulutuse eemaldada, nähtavust piirata, konto piirata või muid lubatud meetmeid rakendada.
6. Kuulutuse avaldaja üldine vastutus
Avaldaja vastutab kuulutuse õigsuse, täielikkuse ja mitteeksitavuse eest. Avaldaja peab tagama, et kuulutus on seaduslik, tõene, mitte-diskrimineeriv, mitte-pettuslik, ei varja olulist infot, ei nõua ebaseaduslikku või põhjendamatut tasu, ei suuna ohtlikele linkidele, ei kogu liigseid isikuandmeid, kirjeldab tööd või teenust piisavalt ning vajalikud load, kvalifikatsioonid või sertifikaadid on olemas.
7. Töökuulutuse avaldaja vastutus
Töökuulutus peab olema tõene, arusaadav ja seadusega kooskõlas. Võimaluse korral peaks see sisaldama tööandja või avaldaja nime, töö sisu ja asukohta, kohapeal, kaugtöö või hübriidvormi infot, tööaega, koormust, lepingu liiki, tasu või arvestuse põhimõtet, nõudeid, oskusi, kvalifikatsiooni või luba, kandideerimise viisi ja tähtaega, kontaktandmeid ja muid olulisi tingimusi.
8. Teenusepakkumise avaldaja vastutus
Teenusepakkuja peab kirjeldama teenust ausalt, selgelt ja piisavalt detailselt, märkides teenuse sisu, hinna või hinna kujunemise aluse, osutamise koha, aja või tähtaja, kogemuse, kvalifikatsiooni, load või sertifikaadid, materjalid või vahendid, tühistamise, taganemise või tagastamise tingimused, garantii või vastutuse info ja muud otsust mõjutavad tingimused.
9. Tööotsimiskuulutuse avaldaja vastutus
Tööotsija peab esitama enda kohta tõese ja mitteeksitava info, näiteks otsitava töö liigi, koormuse, oskused, kogemuse, hariduse või kvalifikatsiooni, asukoha, kontaktviisi ja kättesaadavuse. Valeandmed, võltsdokumendid, kellegi teise andmete kasutamine ja kuulutuse kasutamine pettuseks või andmete kogumiseks on keelatud.
10. Keelatud töökuulutused
Keelatud on kuulutused, mis pakuvad ebaseaduslikku tööd, diskrimineerivad, nõuavad ebaseaduslikku või põhjendamatut tasu, varjavad töö sisu, esitavad vale tööandjat, lubavad alusetut tulu, sisaldavad pettuslikku kodutööd, nõuavad pangakonto avamist kolmanda isiku jaoks, raha või pakkide vastuvõtmist ja edasisaatmist, viitavad inimkaubandusele või ekspluateerimisele, küsivad liigseid andmeid, suunavad ohtlikule lingile või rikuvad seadust.
11. Keelatud teenusepakkumised
Keelatud on ebaseaduslikud, pettuslikud, loata reguleeritud, elu, tervist, vara või andmeid ohustavad teenused, keelatud seksuaalteenused, vägivalda või ähvardusi sisaldavad teenused, ebaseaduslik finantstegevus, dokumentide, kontode, maksekaartide või isikuandmete väärkasutus, küberkuritegevus, valed tervise-, tulu-, investeerimis- või garantiiväited ja muud Baggy tingimustega vastuolus teenused.
12. Diskrimineerimise keeld
Töökuulutus, tööotsimiskuulutus ega teenusepakkumine ei tohi diskrimineerida soo, rahvuse, rassi, nahavärvi, vanuse, puude, usutunnistuse, veendumuste, seksuaalse sättumuse, keele, päritolu, perekonnaseisu, raseduse, lapsevanemaks olemise või muu kaitstud tunnuse alusel.
Erand võib olla lubatud ainult juhul, kui nõue on töö või teenuse olemuse tõttu oluline ja määrav ning õigustatud ja proportsionaalne.
13. Näited keelatud diskrimineerivast sõnastusest
Baggy võib eemaldada kuulutuse sõnastusega nagu “otsime ainult noort töötajat”, “sobib ainult meestele”, “sobib ainult naistele”, “ei sobi puudega inimestele”, “otsime kindlast rahvusest inimest”, “ainult lasteta kandidaatidele” või muu põhjendamatu välistav tingimus. Objektiivne tööga seotud nõue, näiteks kvalifikatsioon, juhiluba, keeleoskus, füüsiline võimekus või tööluba, võib olla lubatud, kui see on tegelikult vajalik ja proportsionaalne.
14. Tasu ja töötingimused
Tasu ja töötingimuste info peab olema mitteeksitav. Kui tasu avaldatakse, peab see olema tõene ja arusaadav. Kui tasu sõltub tulemustest, komisjonist, tükitööst, tundidest või muust alusest, peaks see olema selgelt märgitud. Ebareaalse tulu lubamine on keelatud. Tasustamata töö, praktika või vabatahtlik tegevus peab olema selgelt märgitud ja õigusega kooskõlas.
15. Kandidaadilt tasu küsimine
Töökuulutuse avaldaja ei tohi nõuda kandidaadilt põhjendamatut, varjatud, pettuslikku või ebaseaduslikku tasu kandideerimise, töö saamise, koolituse, dokumentide, vahenduse või eeltingimuse eest. Kahtlane on makse enne töövestlust, töökoha eest, kallis koolitus ilma aluseta, tundmatu dokumenditasu, kontrollmakse, ebamõistlik töövahendite tasu või välisriigi kontole maksmine.
16. Teenuse ettemaks
Teenuse tellija peab olema ettevaatlik, kui teenusepakkuja nõuab suurt ettemaksu ilma lepinguta, ei avalda andmeid, lubab ebarealistlikult odavat teenust, väldib Baggy süsteemi, ei anna selget töö kirjeldust, kasutab survet, palub maksta kolmanda isiku kontole või saadab kahtlase makselingi. Väljaspool Baggy süsteemi tehtud makset ei pruugi Baggy aidata tagasi saada.
17. Tööle kandideerija ohutus
Kandideerija peaks olema tähelepanelik, kui tööandja palub maksta töö saamiseks, avada pangakonto või maksekonto, vastu võtta või edasi kanda raha või pakke, küsib paroole, PIN-koode, pangakonto ligipääsu või dokumendifotot ilma põhjuseta, väldib tööandja andmeid, lubab ebarealistlikku tulu, ei kirjelda tööd, soovib suhelda ainult väljaspool Baggyt või saadab kahtlase lingi.
18. Teenuse tellija ohutus
Tellija peaks kontrollima teenusepakkuja nime või ettevõtte andmeid, teenuse sisu, hinda, tähtaega, kogemust, hinnanguid, vajalikke lube või kvalifikatsiooni, tühistamise tingimusi, makseviisi, ettemaksu põhjendatust ja seda, kas teenusepakkuja kasutab Baggy süsteemi või suunab mujale.
19. Isikuandmete kogumine töökuulutustes
Kandidaadi andmeid tohib kasutada ainult kandideerimise või tööpakkumise eesmärgil, kui puudub muu õiguslik alus. Keelatud on koguda liigseid või tundlikke andmeid ilma aluseta, küsida paroole, PIN-koode või pangakaardi täisandmeid, kasutada andmeid turunduseks ilma nõusolekuta, jagada neid õigusliku aluseta või kasutada pettuseks.
20. Teenuse tellija ja teenusepakkuja andmed
Teenusepakkuja ja tellija võivad teineteise andmeid kasutada ainult konkreetse teenuse kokkuleppimiseks ja täitmiseks, kui puudub muu õiguslik alus. Turundusnimekirja lisamine, andmete jagamine, aadressi või telefoninumbri avaldamine, pettus, rämpspost või muu väärkasutus on keelatud.
21. Kvalifikatsioon, load ja sertifikaadid
Kui töö või teenus nõuab eriluba, kutsetunnistust, kvalifikatsiooni, sertifikaati või registreeringut, peab avaldaja need tagama. See võib puudutada elektri-, gaasi-, ehitus-, meditsiini-, finants-, õigus-, lastega töötamise, turva-, transpordi-, sõidukiremondi, toidu käitlemise ja muid reguleeritud tegevusi. Baggy võib nõuda dokumente või kuulutuse eemaldada.
22. Teenuse kvaliteet
Teenusepakkuja vastutab teenuse kvaliteedi, tähtaegade ja kokkulepitud tulemuse eest. Ta peab kirjeldama teenust ausalt, tegema kokkulepitud töö, järgima tähtaega, kasutama vajalikke oskusi ja vahendeid, teavitama olulistest muudatustest, mitte eksitama hinna, materjalide, tähtaja või tulemuse osas ning täitma seaduse ja lepingu kohustusi.
23. Teenuse hind
Teenuse hind peab olema selge ja mitteeksitav. Kui täpset hinda ei saa ette määrata, peab teenusepakkuja selgitama hinna kujunemise alust, näiteks tunnitasu, töö maht, materjalid, transport, asukoht, eritingimused, kiireloomulisus või lisateenused. Kohustuslikke lisatasusid ei tohi varjata.
24. Teenuse lepingu tingimused
Enne töö alustamist peaksid pooled kokku leppima teenuse sisu, hinna, maksmise korra, ettemaksu, tähtaja, osutamise koha, materjalide maksumuse, tühistamise, töö vastuvõtmise, garantii või vastutuse, kontaktandmed ja muud olulised tingimused. Suure või keerulise teenuse puhul on soovitatav kirjalik kokkulepe.
25. Ettevõtjast teenusepakkuja
Ettevõtjast või kutseline teenusepakkuja peab märkima staatuse õigesti, esitama tarbijale nõutud info, hinna ja lisakulud, käsitlema kaebusi, täitma taganemisõiguse nõudeid, maksukohustusi ja andmekaitsenõudeid, omama vajalikke lube või kvalifikatsiooni ning mitte kasutama ebaausaid kauplemisvõtteid. Baggy võib küsida lisadokumente.
26. Eraisikust teenusepakkuja
Eraisik peab kirjeldama teenust ausalt, mitte pakkuma teenust, milleks tal puudub õigus, mitte esitama valelubadusi, täitma kokkulepitud töö või teavitama takistusest, mitte küsima põhjendamatut ettemaksu ja mitte kuritarvitama tellija andmeid. Regulaarne, organiseeritud või tulu teenimise eesmärgiga teenusepakkumine võib olla ettevõtlus.
27. 14-päevane taganemisõigus teenuste puhul
Kui teenusepakkuja on ettevõtja või kutseline kaupleja ja tellija on tarbija, võib sidevahendi abil sõlmitud teenuselepingule kohalduda 14-päevane taganemisõigus, kui seaduses ei ole erandit. Teenuse puhul võib tähtaeg alata lepingu sõlmimisest. Teenusepakkuja peab selgitama, kas õigus kehtib, kuidas seda kasutada, millised erandid on, kas alustatakse enne tähtaja lõppu ja millal õigus võib lõppeda või piiratud olla.
28. Teenuse alustamine enne taganemistähtaja lõppu
Kui tarbija soovib teenuse alustamist enne 14-päevase taganemistähtaja lõppu, võib ettevõtjast teenusepakkujal olla vaja tarbija selget nõusolekut ja kinnitust vastavalt seadusele. Teenusepakkuja peab selgitama tagajärgi. Baggy ei vastuta selle info või nõusolekute korrektse käsitlemise eest, kui Baggy ei ole teenusepakkuja.
29. Puudusega teenus
Kui ettevõtjast teenusepakkuja osutab tarbijale puudusega teenust, vastutab teenusepakkuja seaduse ja kokkuleppe järgi. Tellija võib sõltuvalt olukorrast nõuda puuduse kõrvaldamist, hinna alandamist, tagasimakset, kahju hüvitamist või muud seadusest või lepingust tulenevat õiguskaitsevahendit.
30. Baggy ostjakaitse piirang töö ja teenuste puhul
Töökuulutustele ja teenusepakkumistele ei kohaldu üldjuhul Baggy tavapärane füüsilise kauba ostjakaitse. See võib olla piiratud või puududa tööle kandideerimisel, töölepingu sõlmimisel, väljaspool Baggy süsteemi teenuse tellimisel, teenuse kvaliteedi, töötingimuste, töötasu, teenuse tulemuse või eraisikutevaheliste teenusekokkulepete vaidlustes.
Kui Baggy pakub teenusele eraldi ostjakaitset, maksesüsteemi või vaidluste lahendamise võimalust, kuvatakse see selgelt.
31. Makse töö või teenuse eest
Kui Baggy võimaldab makset Baggy süsteemi kaudu, kehtivad Baggy maksete tingimused. Väljaspool Baggy süsteemi tehtud makset, näiteks pangaülekannet, sularaha või kolmanda isiku makselinki, ei pruugi Baggy saada kontrollida, peatada ega tagasi pöörata. Enne makset peab kokkulepe olema selge ja makse põhjendatud.
32. Vaidlused töökuulutustes
Töötingimuste, töötasu, töösuhte, töölepingu, diskrimineerimise või lepingu lõpetamise vaidlused lahendatakse eelkõige poolte ja pädevate asutuste kaudu. Baggy ei ole töövaidlusorgan. Baggy võib aidata, kui kuulutus rikub Baggy tingimusi, on pettusekahtlus, kasutaja esitab tõendid ja juhtum puudutab platvormi kasutamist.
33. Vaidlused teenusepakkumistes
Teenuse tellija ja teenusepakkuja peaksid vaidluse lahendama heas usus. Baggy võib aidata piiratud ulatuses, kui pakkumine avaldati Baggy platvormil, suhtlus toimus Baggy kaudu, makse tehti Baggy süsteemis, teenusele kohaldub eraldi kaitse, kasutajad esitavad tõendid ja juhtum kuulub Baggy tingimuste alla.
34. Tõendid töö- või teenusevaidluses
Tõendid võivad olla kuulutuse link, kuvatõmmised, suhtlus, maksetõend, kokkulepe või leping, teenuse kirjeldus, tehtud töö või defektide fotod, arve, hinnapakkumine, teenusepakkuja ja tellija selgitused ning muu asjakohane info.
35. Kahtlasest töökuulutusest teavitamine
Kahtlase töökuulutuse korral tuleks Baggyle edastada kuulutuse link, avaldaja kasutajanimi, tööandja või avaldaja nimi, probleemi kirjeldus, miks kuulutus tundub pettuslik, diskrimineeriv või ebaseaduslik, kuvatõmmised, suhtluse kuvatõmmised, makse info ja muu tõend.
36. Kahtlasest teenusepakkumisest teavitamine
Kahtlase teenusepakkumise korral tuleks Baggyle edastada kuulutuse link, teenusepakkuja kasutajanimi, probleemi kirjeldus, miks pakkumine tundub pettuslik või ebaseaduslik, kuvatõmmised, makse info, kas teenus jäi osutamata, kahju või pettusekahtlus ja muu tõend.
37. Baggy modereerimisõigus
Baggy võib kuulutust kontrollida, peatada, piirata või eemaldada, kui see rikub seadust või tingimusi, on diskrimineeriv, eksitav või pettuslik, sisaldab keelatud teenust või ebaseaduslikku tööd, nõuab põhjendamatut ettemaksu, kogub liigseid isikuandmeid, sisaldab ohtlikku linki, rikub kolmanda isiku õigusi, sisaldab sobimatut sisu või võib kahjustada kasutajaid või platvormi.
38. Konto piiramine
Baggy võib konto piirata valeandmete, pettuslike kuulutuste, ebaseadusliku või põhjendamatu tasu, diskrimineerimise, tingimuste rikkumise, puuduva loa või kvalifikatsiooni, isikuandmete kuritarvitamise, kasutajate kahjustamise, korduvate kaebuste, tõendite esitamata jätmise või platvormiriskide tõttu. Piirang võib hõlmata kuulutuste, maksete, sõnumite, reklaamiteenuste või konto piiranguid.
39. Reklaam ja esiletõstmine
Töökuulutust või teenusepakkumist võib reklaamida või esile tõsta vastavalt Baggy reklaami tingimustele. Sponsoreeritud kuulutus ei tähenda, et Baggy kinnitab tööandja usaldusväärsust, teenusepakkuja kvalifikatsiooni, töötingimuste seaduslikkust, teenuse kvaliteeti, makse kindlust või kuulutuse sobivust kasutajale.
40. Otsing ja nähtavus
Nähtavust võivad mõjutada kategooria, asukoht, töö või teenuse liik, hind või tasu, kuulutuse värskus, avaldaja hinnang, kuulutuse kvaliteet, sponsoreeritud staatus, kasutaja filtrid, modereerimisotsused ning pettuse või rikkumise risk. Baggy ei garanteeri nähtavust, kandidaadi leidmist, tellimust, müüki ega tulemust.
41. Arvustused teenusepakkujale või tööandjale
Kui Baggy võimaldab arvustusi, peavad need olema ausad, asjakohased ja seotud tegeliku kogemusega. Keelatud on valeinfo, solvangud, ähvardused, isikuandmed, diskrimineerimine, kättemaksuarvustused, võltsarvustused, reklaam ja ebaseaduslik sisu. Kohaldatakse arvustuste ja hinnangute tingimusi.
42. Töö- ja teenusekuulutustes keelatud lingid
Keelatud on lingid, mis suunavad pettuslikule veebilehele, sisaldavad pahavara, koguvad andmeid ebaseaduslikult, suunavad ohtlikule välismaksele, reklaamivad keelatud toodet või teenust, varjavad tegelikku sihtkohta või rikuvad Baggy tingimusi. Baggy võib lingi või kuulutuse eemaldada.
43. Võltsitud dokumendid ja vale kvalifikatsioon
Avaldaja ei tohi esitada võltsitud dokumente, vale kvalifikatsiooni, kogemust, sertifikaate, tegevusluba ega muud eksitavat infot. Baggy võib kuulutuse eemaldada, konto piirata, makse või väljamakse peatada, hoiatada, konto sulgeda või edastada info pädevale asutusele, kui see on vajalik ja õiguspärane.
44. Ohtlikud või kõrge riskiga teenused
Baggy võib piirata või keelata teenuseid, mis on kõrge riskiga, näiteks elektritööd ilma kvalifikatsioonita, loata meditsiini-, finants-, õigus- või turvateenused, lastega töötamine ilma kontrollideta, ohtlikud ehitustööd, sõidukite kriitiline remont ilma pädevuseta või teenused, mis võivad kahjustada andmeid või vara. Baggy võib nõuda loa või kvalifikatsiooni tõendeid.
45. Töö- või teenusekuulutuse avaldamisest keeldumine
Baggy võib avaldamisest keelduda, kui kuulutus rikub seadust või tingimusi, on eksitav, diskrimineeriv või pettuslik, puudutab keelatud teenust, vajab tõendamata luba, võib kahjustada kasutajaid, sisaldab liigseid isikuandmeid või ohtlikku linki või ei vasta kvaliteedi- või turvanõuetele.
46. Töösuhe ja lepingud
Kui kuulutuse põhjal tekib töösuhe, tööleping, käsundusleping, töövõtuleping või muu kokkulepe, vastutavad pooled ise lepingu sõlmimise ja täitmise eest. Enne sõlmimist peaks olema selge lepingu liik, töö või teenuse sisu, tasu, tähtajad, vastutus, tingimused ning vajalikud load ja kvalifikatsioonid.
47. Maksud ja raamatupidamine
Töökuulutuse avaldaja, tööandja, teenusepakkuja, vabakutseline või muu tasu saaja vastutab ise maksude, raamatupidamise ja aruandluse eest. Vajadusel tuleb deklareerida tulu, tasuda maksud, väljastada arve, pidada raamatupidamist, registreerida ettevõtlus, täita tööandja ja käibemaksukohustusi ning muid seadusest tulenevaid kohustusi.
48. Andmete töötlemine
Töökuulutuste ja teenusepakkumistega seotud andmeid töödeldakse privaatsuspoliitika järgi. Need võivad olla kontoandmed, kuulutuse sisu, sõnumid, kandideerimisinfo, teenuse kokkuleppe info, makseinfo, klienditoe suhtlus, kaebused, teavitused, modereerimisotsused, arvustused ja tehnilised logid.
49. Turvalisuse soovitused tööotsijale
Tööotsija peaks kontrollima tööandja nime, kontaktandmeid, töö sisu, tasu, tingimusi, lepingu liiki, veebilehte või registriandmeid, põhjendamatut makset, liiga head pakkumist ja liigsete isikuandmete küsimist. Paroole, PIN-koode, pangakonto ligipääsu ja tundlikke andmeid ei tohiks jagada.
50. Turvalisuse soovitused teenuse tellijale
Tellija peaks kontrollima teenusepakkuja tausta, hinnanguid, teenuse kirjeldust, hinda, tähtaega, töömahtu, vajalikke lube või kvalifikatsiooni, ettemaksu põhjendatust, kirjalikku kokkulepet ning teenuse seaduslikkust ja ohutust. Suurema või riskantse teenuse puhul on soovitatav kirjalik kokkulepe.
51. Turvalisuse soovitused teenusepakkujale
Teenusepakkuja peaks enne töö vastuvõtmist kontrollima tellija andmeid, töö sisu ja asukohta, maksmise korda, materjalide või vahendite vajadust, tähtaega, välismakse soovi, ebaseaduslikku või ohtlikku tegevust ning kokkuleppe selgust. Suuremahulist tööd ei tohiks alustada ilma selge kokkuleppeta.
52. Väärkasutus ja pettused
Väärkasutus võib olla fiktiivne tööpakkumine, kandidaadilt raha väljapetmine, teenuse ettemaksu väljapetmine, vale tööandja või teenusepakkuja identiteet, võltsdokumendid, võltsarvustused, andmete kogumine pettuseks, ebaseaduslik raha vahendamine, pakipettused, ohtlikud lingid, teenuse osutamata jätmine pärast makset või Baggy süsteemi kuritarvitamine.
53. Baggy teavitused ja hoiatused
Baggy võib töö- ja teenusekuulutuste juures kuvada hoiatusi, et Baggy ei ole tööandja, ei taga teenusepakkuja kvalifikatsiooni, kandidaat ei peaks maksma töö saamiseks ettemaksu, tellija peaks kontrollima teenusepakkujat, ostjakaitse ei pruugi kohalduda ning tundlike andmete jagamist tuleb vältida.
54. Vastutus
Töökuulutuse avaldaja vastutab kuulutuse sisu, tööpakkumise, töötingimuste, töötasu, lepingu ja kohustuste eest. Teenusepakkuja vastutab teenuse sisu, kvaliteedi, hinna, tähtaegade, kvalifikatsiooni, lubade ja seaduslikkuse eest. Kandidaat, tööotsija ja tellija vastutavad oma otsuste, andmete jagamise, lepingu tingimuste kontrollimise ja makseviisi eest.
Baggy ei vastuta üldjuhul tööandja kohustuste, teenuse kvaliteedi, kandidaadi sobivuse, töötasu, väljaspool Baggy süsteemi teenuse eest tasumise, lepingu täitmise, tegemata kontrollide, avaldaja valeandmete ega töö- või teenusevaidluste lõpliku lahendamise eest.
55. Tingimuste muutmine
Baggy võib tingimusi muuta, kui muutuvad Baggy teenused, töö- või teenusekategooria funktsioonid, õigusaktid, tööõiguse, tarbijakaitse või andmekaitse nõuded, DSA või muu digiteenuste regulatsioon, makseteenuse pakkuja tingimused, pettuseriskid, modereerimise kord või platvormi töökorraldus.
56. Kohaldatav õigus
Käesolevatele töökuulutuste ja teenusepakkumiste eritingimustele kohaldatakse Eesti Vabariigi õigust ning Euroopa Liidu vahetult kohalduvaid õigusakte ulatuses, milles need Baggy tegevusele või avaldaja tegevusele kohalduvad. Dokument ei piira kasutaja, töötaja, kandidaadi, teenuse tellija ega tarbija õigusi, mida ei saa seaduse alusel kokkuleppega välistada.
57. Kontakt
Töökuulutuste, teenusepakkumiste, kahtlaste kuulutuste, diskrimineeriva sisu, ettemaksude, isikuandmete, modereerimise või vaidluse küsimustes võta ühendust Baggy klienditoega.
Pöördumisse lisa võimalusel kasutajanimi, konto e-posti aadress, kuulutuse link, avaldaja kasutajanimi, probleemi kirjeldus, fotod, dokumendid või kuvatõmmised, maksetõend, suhtluse kuvatõmmised ja soovitud lahendus.
58. Keeleversioonid
Käesolevad töökuulutuste ja teenusepakkumiste eritingimused on koostatud eesti keeles. Baggy võib avaldada tingimused ka teistes keeltes. Kui versioonide vahel esineb vastuolu, lähtutakse eestikeelsest versioonist, välja arvatud juhul, kui seadusest tuleneb teisiti.